Palestra:
O que é O.Q.S - Embasamento Teórico e Prático.

Conteúdo:
O que é O.Q.S - Teorias aplicadas
A O.Q.S como instrumento de transparência da gestão da cooperativa;
A essência da doutrina e da filosofia cooperativista;
O processo didático da educação cooperativista,
Embasamento teórico da organização do quadro social em cooperativas;
Programação de atividades para aplicação nas cooperativas (Ex. Reunião com Diretoria, Conselheiros de Administração e Fiscal para exposição do Programa de O.Q.S).

Objetivos:
Envolver Diretorias que são formadoras de opinião no processo de O.Q.S;
Garantir o suporte técnico e político junto às cooperativas, através da Diretoria para a prática das atividades de O.Q.S (disponibilização de recursos);
Mostrar a importância da O.Q.S para o desenvolvimento da cooperativa e dos cooperados;
Criação de instrumentos de diagnósticos e de recadastramento dos cooperados para a aplicação nas cooperativas;
Promover a estruturação e dinamização da aplicação dos conhecimentos adquiridos para a prática nas organizações cooperativas;
Identificação do nível de OQS das organizações participantes, através dos técnicos.

Metodologia:
Apresentação do grupo;
Nivelamento de expectativas;
Apresentações teóricas (palestras);
Exercícios práticos (jogos cooperativos, metaplam, dinâmicas de grupo, trabalhos de equipe, etc.);
Programação de atividades para o próximo módulo.

Participantes:
Técnicos e Diretores

Datas e locais de Realização:
Turma 1 - 04 de junho de 2001 - segunda-feira - Marília;
Turma 2 - 05 de junho de 2001 - terça-feira - Ribeirão Preto;
Turma 3 - 06 de junho de 2001 - quarta-feira - São Paulo;
Turma 4 - 07 de junho de 2001 - quinta-feira - São Paulo.
Duração: 8 horas

MÓDULO II

Palestra:
Motivação - Convicção, Entusiasmo e Criatividade.

Conteúdo:
A motivação como forma de superação de limites.
A importância da motivação nas organizações cooperativas e das pessoas no processo de O.Q.S;
Entusiasmo e criatividade para a superação dos principais problemas de O.Q.S;
O processo didático da O.Q.S - Programas de acompanhamento,;
Programação de atividades para aplicação nas cooperativas (Ex. Identificação e reunião com de lideranças cooperativistas).

Objetivos:
Motivar os técnicos para a aplicação da O.Q.S nas cooperativas;
Promover a estruturação e dinamização da aplicação dos conhecimentos adquiridos para a prática nas organizações cooperativas.
Selecionar e reunir nomes de possíveis lideranças para formação de comunidades cooperativistas.

Metodologias:
Apresentação do grupo;
Apresentações teóricas (palestras);
Apresentações das práticas realizadas nas cooperativas.
Exercícios práticos (jogos cooperativos, metaplam, dinâmicas de grupo, trabalhos de equipe, etc.);
Programação de atividades para o próximo módulo: Programação de reunião com lideranças cooperativistas e formação de comunidades.

Participantes:
Técnicos.

Datas e locais de Realização:
Turma 1 - 02 de julho de 2001 - segunda-feira - Marília;
Turma 2 - 03 de julho de 2001 - terça-feira - Ribeirão Preto;
Turma 3 - 04 de julho de 2001 - quarta-feira - São Paulo;
Turma 4 - 05 de julho de 2001 - quinta-feira - São Paulo.
Duração: 8 horas

MÓDULO III

Palestra:
Liderança - A Capacitação dos Formadores de Opinião.

Conteúdo:
A liderança no cooperativismo - Técnicas de Convencimento e Negociação;
A formação de comunidades, núcleos, comitês, etc.;
A visão dos cooperados em confronto com a visão das cooperativas;
Estudos de caso e práticas relativas as atividades de liderança;
Programação de atividades para aplicação nas cooperativas (reunião com os grupos, identificação de lideranças), problemas e soluções das comunidades.

Objetivos:
Capacitar e envolver os líderes comunitários formadores de opinião no processo de O.Q.S;
Promover aos participantes técnicas liderança em conformidade com a essência do cooperativismo;
Fazer o confronto da visão da cooperativa (através dos técnicos) com a visão dos cooperados (através das lideranças);
Garantir o suporte político junto às comunidades através das lideranças;
Melhorar o fluxo de informações entre cooperados e cooperativa;
Promover a estruturação e dinamização da aplicação dos conhecimentos adquiridos para a prática nas organizações cooperativas.

Metodologias:
Apresentação do grupo;
Confrontamento de expectativas (Técnicos x Líderes);
Apresentações teóricas (palestras);
Apresentações das práticas realizadas nas cooperativas.
Exercícios práticos (jogos cooperativos, metaplam, dinâmicas de grupo, trabalhos de equipe, etc.);
Programação de atividades para o próximo módulo (reuniões nas comunidades, identificação de problemas e alternativas de solução);
Avaliação de resultados dos trabalhos.

Participantes:
Técnicos, Líderes Comunitários e Líderes Produtivos.

Datas e locais de Realização:
Turma 1 - 06 de agosto de 2001 - segunda-feira - Marília;
Turma 2 - 07 de agosto de 2001 - terça-feira - Ribeirão Preto;
Turma 3 - 08 de agosto de 2001 - quarta-feira - São Paulo;
Turma 4 - 09 de agosto de 2001 - quinta-feira - São Paulo.
Duração: 8 horas

MÓDULO IV

Palestra:
Comunicação Organizacional - Administração de Grupos.

Conteúdo:
Orientação na formação de grupos comunitários, comitês educativos ou núcleos cooperativos;
O impacto da implantação da O.Q.S;
Orientação para a condução de reuniões;
Formas de comunicação e divulgação de trabalhos adequados e funcionais à realidade das cooperativas;
A participação democrática e a geração de conflitos.

Objetivos:
Promover e orientar a formação de comunidades cooperativas;
Desenvolver o processo de comunicação política, social e organizacional das cooperativas, clarificar resultados e diminuir distorções de comunicação;
Expor dificuldades e resistências para a realização da O.Q.S nas cooperativas;
Desenvolver mecanismos de feedback nas relações entre cooperativa e cooperados (padrões de comunicação);
Apresentar formas de condução de reuniões, melhorando a eficácia das mesmas.

Metodologias:
Confrontamento de expectativas (Técnicos x Líderes);
Apresentações teóricas (palestras);
Exercícios de formação de grupos, parcerias;
Apresentações das práticas realizadas nas cooperativas.
Exercícios práticos (jogos cooperativos, metaplam, dinâmicas de grupo, trabalhos de equipe, etc.);
Programação de atividades para o próximo módulo;
Avaliação de resultados dos trabalhos.

Participantes:
Técnicos, Líderes Comunitários e Líderes Produtivos.

Datas e locais de Realização:
Turma 1 - 03 de setembro de 2001 - segunda-feira - Marília;
Turma 2 - 04 de setembro de 2001 - terça-feira - Ribeirão Preto;
Turma 3 - 05 de setembro de 2001 - quarta-feira - São Paulo;
Turma 4 - 06 de setembro de 2001 - quinta-feira - São Paulo.
Duração: 8 horas

MÓDULO V

Palestra:
A Participação Democrática na Cooperativas e a O.Q.S.

Conteúdo:
Fundamentações teóricas da participação democrática nas cooperativas;
Relações da gestão democrática versus agilidade administrativa: A dupla natureza da cooperativa;
Deveres e obrigações dos associados;
A organização continuada das comunidades cooperativas;
Trabalhos de conclusão (Análises e avaliações dos trabalhos que foram implementados);
A continuidade dos trabalhos de O.Q.S.

Objetivos:
Identificar o papel desempenhado pela comunidades cooperativas nos processos decisórios e na representação dos associados;
Mostrar a importância da participação dos grupos comunitários na formulação das políticas estratégicas das cooperativas;
Identificação do nível de OQS das organizações participantes após a realização dos trabalhos do projeto, através dos técnicos.
Promover a continuidade dos trabalhos de O.Q.S nas cooperativas;
Programar atividades para apresentação em workshop final.
Elaborar relatórios de avaliação dos trabalhos realizados.

Metodologias:
Nivelamento de expectativas;
Apresentações teóricas (palestras);
Análise dos trabalhos realizados;
Programação de atividades para o workshop;
Avaliação dos resultados dos trabalhos.

Participantes:
Técnicos, Líderes Comunitários e Líderes Políticos.

Datas e locais de Realização:
Turma 1 - 22 de outubro de 2001 - segunda-feira - Marília;
Turma 2 - 23 de outubro de 2001 - terça-feira - Ribeirão Preto;
Turma 3 - 24 de outubro de 2001 - quarta-feira - São Paulo;
Turma 4 - 25 de outubro de 2001 - quinta-feira - São Paulo.
Duração: 8 horas

MÓDULO VI

Palestra:
A O.Q.S Como Fator de Crescimento Social.

Conteúdo:
Debates e discussões para trato das dificuldades genéricas;
Avaliação das ações propostas nos módulos anteriores: Críticas e sugestões;
Depoimentos dos diretores: Aval para implantação da O.Q.S;
Apresentação de propostas para a estruturação e dinamização da O.Q.S;
A O.Q.S e a melhoria da produtividade dos cooperados e da cooperativa.

Objetivos:
Provocar debates entre diretorias, técnicos e lideranças comunitárias;
Apresentar propostas para as principais dificuldades encontradas no processo de implantação da O.Q.S;
Debater a gestão da cooperativa antes e depois da implantação do projeto;
Dar feedback aos membros participantes do projeto;
Definir a O.Q.S como forma de melhoria da rentabilidade da cooperativa e dos cooperados;
Programar atividades para apresentação em workshop final;
Elaborar relatórios de avaliação dos trabalhos realizados.

Metodologias:
Confrontamento de expectativas;
Debates e discussões;
Análise dos trabalhos realizados;
Programação de atividades para o workshop;
Avaliação dos resultados dos trabalhos.

Participantes:
Técnicos, Líderes e Diretores.

Datas e locais de Realização:
Turma 1 - 19 de novembro de 2001 - segunda-feira - Marília;
Turma 2 - 20 de novembro de 2001 - terça-feira - Ribeirão Preto;
Turma 3 - 21 de novembro de 2001 - quarta-feira - São Paulo;
Turma 4 - 22 de novembro de 2001 - quinta-feira - São Paulo.
Duração: 8 horas